激励计划时间线 - 2025年1月7 - 8日公司多会议审议通过激励计划相关议案[3][5] - 2025年1月9 - 18日公司公示激励计划首次授予激励对象，无异议[6] - 2025年1月24日股东大会审议通过激励计划相关议案[6] - 2025年2月13日公司多会议审议通过首次授予限制性股票议案[7] - 2025年7月29日公司多会议同意调整激励计划相关事项[8] - 2025年7月29日为预留授予日[3] 激励计划调整 - 首次授予价格由55.49元/股调整为39.33元/股，数量由89.0232万股调整为124.6325万股[8] - 预留授予数量由22.2558万股调整为31.1581万股[8][9] 本次授予情况 - 向15名激励对象授予30.7678万股限制性股票，授予价格39.33元/股[3][13][14][15] - 30.7678万股占公司股本总额14804.9102万股的0.21%[4] - 本次授予30.7678万股，剩余0.3903万股12个月内明确授予对象，否则失效[10] 归属期及限制 - 激励计划有效期最长不超过60个月，授予的限制性股票自授予日起12个月后按约定比例分次归属[16] - 预留部分限制性股票第一个归属期为授予日起12个月后首个交易日至24个月内最后一个交易日，归属比例50%；第二个归属期为授予日起24个月后首个交易日至36个月内最后一个交易日，归属比例50%[19] - 公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20.00%，任何一名激励对象获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的1.00%[20] 财务数据 - 以Black - Scholes模型测算授予的30.7678万股第二类限制性股票公允价值，标的股价为63.96元/股[24] - 历史波动率为24.78%[25] - 无风险利率1年期为1.50%、2年期为2.10%[25] - 预留授予的权益费用总额为800.75万元[25] - 2025年限制性股票摊销成本为247.95万元[26] - 2026年限制性股票摊销成本为432.83万元[26] - 2027年限制性股票摊销成本为119.97万元[26] 其他 - 本次调整及授予已取得现阶段必要的批准和授权[27] - 本次调整不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响[27] - 《激励计划》规定的限制性股票授予条件已满足[28]