人员变动规定 - 董事辞任公司收到报告生效，两日披露；低于法定人数履职至新董事就任[4] - 董事辞任公司六十日内完成补选[4] - 董事任期届满未获连任股东会决议通过自动离职[5] - 股东会解任董事决议作出生效，无理由解任可要求赔偿[5] - 高管辞任董事会收到报告生效，两日披露[5] 后续处理要求 - 法定代表人辞任公司三十日内确定新人选[6] - 离职3工作日内移交文件并签署交接文件[8] - 离职后2年忠实义务有效[11] - 发现问题董事会审议追责方案，追偿含直接损失[13] - 离职人员有异议15日内向审计委员会申请复核[13]