委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，含2名独立董事[6] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[6] 履职规定 - 独立董事特定情形辞职或被解职，公司60日内完成补选[6] - 委员连续二次未出席且未书面提交意见视为不能履职[7] 会议规定 - 定期会议每年至少一次，提前十天通知[17] - 临时会议按需召开，提前三天通知[18] - 会议半数以上委员出席方可举行[21] - 决议须全体委员过半数通过[21] 其他规定 - 公司保存会议资料至少十年[22] - 委员对会议事项须保密[23] - 议事规则由董事会制定解释，自审议通过执行[26][27]