基本情况 - 集团基本业务包括证券经纪、毛皮养殖及销售等[8] - 报告关注集团在香港、中国及丹麦附属公司的ESG表现[8] 业绩总结 - 2025财年氮氧化物、颗粒物排放较2024财年降低，硫氧化物排放持平[33] - 2025财年温室气体排放总量、密度较2024财年有变化[36] - 2025财年无害废弃物产生量、密度较2024财年降低[42] 用户数据 - 2025年3月31日公司全职雇员总数65人，较2024年减少[36] - 2025年有男性员工31人、女性员工34人，各年龄段及地区员工有相应占比[74][75] - 2025年全职员工57人，兼职员工8人，不同层级员工数量明确[74] - 报告期内整体员工流失率约为48%[75] 未来展望 - 到2030年，范围1及范围2温室气体排放密度等多项指标计划减少[31] - 董事会监督气候相关管治等实施以实现碳中和[56] 新策略 - 公司将可持续发展列为首要任务，业务策略及ESG政策与之紧密交织[26] - 成立ESG工作小组协调及实施环保措施和目标[35] - 优先选用本地供应商和承包商，采用环保无铅汽油[34] - 确保废水通过市政污水管网引到当地污水处理厂处理[38] - 制定《员工手册》《健康及安全政策》等制度[65][76] - 与47家中国主要供应商合作，供应商承诺纳入环境及社会风险考量[83] - 建立标准化供应商甄选程序和严格采购体系[84] - 重视毛皮供应链动物福利及道德采购[85] - 要求选用环保产品，优先选择本地供应商及环保产品服务[86] - 实施全面《质量检定政策》，获香港营运所需牌照及许可[88] - 严禁使用童工及强迫劳动，采取相关措施杜绝此类行为[80][81] - 董事及员工接受打击洗钱及恐怖分子资金筹集培训[97] - 向慈善机构捐赠支持贫困儿童和青少年服务[101] - 实施稳健控制措施保障客户资产，设独立账户[91] - 制定完善隐私政策，防范侵犯知识产权行为等[92][94] - 对广告内容采取严格政策，对欺诈及贪腐行为零容忍[95][96] - 设有保密举报渠道鼓励举报不当行为[98]