管理层构成与任期 - 公司高级管理层包括总经理、副总经理以及财务总监[4] - 高级管理层每届任期三年，连聘可连任[5] 管理层任职限制 - 有贪污等犯罪被判刑执行期满未逾5年不得担任高管[5] - 担任破产清算公司高管对破产负个人责任，自完结日起未逾3年不得担任[5] - 担任违法被吊销执照公司法定代表人且负个人责任，自吊销日起未逾3年不得担任[5] 管理层任免 - 总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘[4] - 副总经理、财务总监由总经理提名，董事会聘任或解聘[4] - 总经理任免部门负责人由人事部门考核后决定[22] 管理层职责 - 总经理负责主持公司全面工作，其他高级管理层人员协助工作[7] - 总经理每季度定期向董事会报告公司经营情况[24] - 经营重大问题总经理应事发当日向董事长报告[24] 会议制度 - 总经理办公会例会每月定期召开，临时会议可随时通知召开[15] - 总经理办公会议需提前一天通知全体出席人员[18] - 重要议题讨论材料须至少提前一天送达出席人员查阅[19] 决策流程 - 总经理办公会议主要审议公司经营管理、投资、财务方案等事项[15] - 投资项目需经总经理办公会审议、内部决策机构批准后实施[22] - 重要财务支出由使用部门报告、财务部门审核、总经理办公室批准[22] 考核审计 - 总经理及高级管理人员绩效评价由董事会组织考核[25] - 总经理任期内离任董事会需进行审计[25]