总经理任期与履职 - 总经理及高管每届任期三年，连聘可连任[9] - 代职超三十个工作日提交董事会决定代理人[15] 工作汇报与档案 - 总经理向董事会报告工作，含定期报告等[25] - 会议记录由董事会秘书保管，期限不少于15年[23] 绩效与奖惩 - 董事会薪酬与考核委员会负责绩效评价并制定方案[29] - 履职成绩好、效益佳可获奖励，违法失职致损应受处罚[29] 工作细则 - 细则自董事会决议通过施行，解释权归董事会[31][32] - 抵触法律或章程应修订并报审议，未尽事宜按规定执行[31]