激励计划流程 - 2025年7月19日公司召开会议审议通过《激励计划》等议案[2] - 2025年7月22日公司公告相关文件并开始内部公示激励对象[2][3] - 公示期10日，期满薪酬与考核委员会未收到异议[3] 激励对象核查 - 薪酬与考核委员会核查激励对象相关资料[4] - 认为激励对象主体资格合法有效[6]