组织架构调整 - 公司拟将董事会席位由7名调整为8名，职工代表董事由4名增加至5名，独立董事3名不变[2] 制度修订与制定 - 《公司章程》等多项制度修订和制定需提交2025年第一次临时股东会审议[6][8][9] - 公司制定《董事离职管理制度》，修订《独立董事工作制度》等多项制度[9] 股份转让限制 - 董事、高管任职期间每年转让股份不得超所持总数的25%[14][15] - 发起人等多种情形下股份在规定时间内不得转让[14][15][16] 股东权益与诉讼 - 股东对股东会、董事会决议有无效认定、撤销请求权等权益[17][18] - 特定股东有权书面请求审计委员会向法院诉讼[19] 会议召开与表决 - 年度股东大会和股东会每年召开1次，需在上一会计年度结束后的6个月内举行[24] - 股东会普通决议需出席股东所持表决权1/2以上通过，特别决议需2/3以上通过[39] 交易与担保 - 股东会审议公司一年内购买、出售重大资产超最近一期经审计总资产30%的事项[22] - 对外担保等事项有相应审议和表决要求[23] 人员任职与提名 - 董事、高管等任职有资格限制和股份转让限制[48][14][15] - 股东可按规定提案提名董事和监事候选人[43][44] 利润分配 - 公司分配当年税后利润提取10%列入法定公积金，累计达注册资本50%以上可不再提取[76] - 利润分配政策制订和修改需经相关程序和表决通过[77][78][79]