委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] 会议规定 - 每年至少召开一次会议，提前三天通知[11] - 三分之二以上委员出席方可举行[11] - 决议须全体委员过半数通过[11] 人员管理 - 连续两次不出席会议，董事会可撤换委员[11] 薪酬与考评 - 董事和高管薪酬计划需报董事会批准[6][11] - 考评需述职自评，再提报酬建议[9] 其他 - 下设工作组负责资料筹备和决议执行[4] - 工作细则自董事会通过施行，由董事会解释[15]