人员管理 - 总经理及经营班子成员每届任期三年，连聘可连任[4] - 总经理辞职需提前二月递交报告，董事会一月内批复[6] - 副总经理代职超三十个工作日需董事会决定人选[9] 交易决策 - 多类交易指标低于公司对应审计值10%及一定金额由总经理决定[8][9] - 公司与关联自然人交易30万元以下、与关联法人交易300万元以下等由总经理决定[9] 会议制度 - 总经理办公会分例会与临时会议，例会一般每周召开一次[13] - 会议由总经理召集主持，必要时指定副总经理召集主持[13] - 会议记录由总经理办公室保管，保存不少于10年[15] 报告机制 - 总经理按要求或定期不定期向董事会报告工作[17][19] - 公司特定情形下总经理应及时报告董事会[18] 生效与解释 - 本细则由董事会通过后生效，解释权归董事会[21]