激励计划流程 - 2024年7月12日，公司董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[11] - 2024年7月13 - 22日，公司对拟首次授予激励对象进行内部公示，无异议[12] - 2024年7月23日，公司披露激励对象名单审核意见及公示情况说明[12] - 2024年7月29日，股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2024年7月29日，公司披露内幕信息知情人买卖股票自查报告[12] - 2024年7月29日，董事会和监事会审议通过向激励对象首次授予限制性股票议案[13] - 2025年7月4日，公司会议审议通过调整授予价格和预留授予议案[14] - 2025年7月31日，公司会议审议通过作废部分已授予未归属限制性股票和首次授予部分第一个归属期符合归属条件议案[14][17] 限制性股票情况 - 2名激励对象离职，6.94万股第二类限制性股票作废失效[15] - 首次授予激励对象18.56%第二类限制性股票因公司层面业绩考核不达标作废失效[15] - 部分激励对象事业部层面未达标，对应限制性股票作废[15] - 首次授予部分合计作废第二类限制性股票45.6315万股[16] - 首次授予部分第一个归属期可归属第二类限制性股票数量为91.4365万股，为54名激励对象办理归属[17] 业绩数据 - 2024年公司实现营业收入3,531,078,995.90元，定比2023年增长率为11.98%[19] - 2024年公司实现净利润142,375,272.92元，定比2023年增长率为30.95%[19] 归属比例 - 公司层面限制性股票归属比例为81.44%[15][19] - 部分激励对象事业部层面归属比例为100%、90%、80%[20] - 54名激励对象个人层面归属比例为100%，3名归属比例为0%[20] 其他 - 咨询单位为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司，经办人是吴若斌[24] - 咨询联系电话为021 - 52583136，联系地址是上海市新华路639号，邮编200052[24] - 备查文件包含《广东德尔玛科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划》等[24]