委员会构成 - 战略、提名、薪酬与考核、科技委员会委员均为3名董事，审计委员会由3名董事构成[7][22][35][48][77] - 战略委员会主任委员由董事长担任，提名、薪酬与考核、科技委员会主任委员由董事会指定独立董事担任，审计委员会召集人由独立董事中会计专业人士担任[7][22][35][48][77] - 战略、提名、薪酬与考核、科技委员会委员由董事长等提名，董事会选举产生，审计委员会委员由董事长等提名，董事会选举产生[7][22][35][48][77] 委员会任期 - 提名、科技委员会委员任期和董事会届期一致，审计委员会成员每届任期不得超过三年，独立董事连续任职不得超过六年[22][50][77] 会议相关 - 战略、提名、薪酬与考核、科技委员会会议提前3日通知全体委员，紧急情况可随时通知，审计委员会每季度至少召开一次会议，两名及以上成员提议或召集人认为必要时可开临时会议[12][27][40][68][82] - 各委员会会议须三分之二以上委员或成员出席方可举行，决议须全体委员或成员过半数通过[14][28][41][68][70][83] 资料保存 - 各委员会会议记录等相关资料保存期限至少十年[14][29][41][70][83] 其他 - 审计委员会审核财务信息等事项经全体成员过半数同意后提交董事会审议，监督外部审计机构聘用，接受股东请求可提起诉讼[53][55][65] - 内部审计机构接受审计委员会监督指导，审计委员会监督内部审计机构至少每半年对特定事项检查一次[57][58] - 董事会收到审计委员会召开临时股东会会议提议后十日内书面反馈意见，同意后五日内发出通知，会议在提议之日起两个月内召开[61][62] - 科技委员会负责对公司长期科技发展战略和重大科研项目研究并提建议[75]