制度通过 - 公司2025年7月30日通过《制定<董事、高级管理人员离职管理制度>》议案，制度生效[3] 董事履职 - 特定情形下原董事需继续履职，公司60日内完成补选[9] 任职限制 - 9种情形下不得担任董事或高管[7] 离职要求 - 离职5个工作日内移交文件并签署确认书，半年内不得转让股份[11][13] 追责复核 - 发现未履行承诺董事会追责，离职人员可15日内向审计委申请复核[15]