人员设置 - 公司设总经理1名，副总经理和总会计师若干，高级管理人员由董事会认定[2] - 董事会聘任的总经理、副总经理、总会计师每届任期为3年，可连聘连任[6] 人员职责 - 总经理对董事会负责，主持公司生产经营管理工作并报告工作[8] - 营销副总经理协助拟定经营战略和预算，主持房地产市场研究[8] - 投资拓展副总经理协助拟定经营战略和预算，主持投资拓展工作[9] - 运营管理副总经理协助拟定经营战略和预算，主持战略研究工作[10] - 工程副总经理协助拟定经营战略和预算，主持工程质量管理工作[11] - 总会计师参与拟定年度综合预算大纲和财务预算，主持制定资金计划[11] 审批权限 - 公司日常交易经济合同500万元以内（含）由总经理签批，500万元以上由法人代表签批或授权签批[12][13] 报告制度 - 总经理应向董事会报告公司生产经营等情况[11] - 总经理应定期书面报告工作，闭会期间向董事长报告日常工作，定期报送报表[18] 会议相关 - 总经理办公会组成人员为经营班子成员，重大事项可邀请党委书记、董事长列席[20] - 总经理办公会对重大问题须履行公司党委研究讨论前置程序[22] 绩效与审计 - 总经理绩效评价由董事会考核，薪酬与绩效和业绩相联系[23] - 总经理调离须进行离任审计[23] 其他 - 总经理违规致公司损失应受处罚直至追究法律责任[23] - 细则由董事会解释，修改由总经理办公会提意见，经董事会批准实施[25]