高管设置 - 公司设总经理1名、副总经理若干名、财务总监1名[2] 聘任解聘 - 总经理及董事会秘书由董事长提名，董事会聘任或解聘，任期3年可连聘连任[6] - 副总经理、财务总监由总经理提名，董事会决定聘任或解聘，任期3年可连聘连任[6] - 提前解聘总经理需召开临时董事会，经全体董事过半数同意[31] 任职要求 - 总经理候选人近36个月内受中国证监会行政处罚，公司应披露情况[6] - 总经理候选人近36个月内受证券交易所公开谴责或3次以上通报批评，公司应披露情况[6] 职权职责 - 总经理对董事会负责，行使多项职权，列席董事会会议，可指定职务代理人[9][10][11] - 总经理在紧急情况有临时处置权，事后向董事会报告[11] - 公司经营环境重大变化，总经理及时向董事会报告[15] - 财务总监负责公司日常财务工作，审查签署重要文件并向总经理报告[22] - 副总经理可提议召开总经理办公会，提请聘任或解聘分管人员[19] 会议相关 - 总经理办公会定期会议每月月初召开一次[27] - 总经理办公会会议纪要存档不少于10年[27] 报告规定 - 总经理就重大事项向董事会或董事长报告，重大事项书面报告[36] 其他 - 总经理辞职对公司有重大影响需承担经济责任[34] - 工作细则经董事会审议通过施行，修订亦同[39]