薪酬相关 - 独立董事每人每年固定津贴5万元（含税），按月发放[8] - 月度预支部分原则上占基础年薪的比例为50% [8] 考核相关 - 公司目标完成系数最大值1.5，最小值0.8 [11] - 其他高级管理人员业务考核系数最大值1.5，最小值0.8 [11] 年薪兑现 - 第一年兑现70%应兑现考核年薪[13] - 第二年兑现20%应兑现考核年薪[13] - 第三年兑现10%应兑现考核年薪[13] 公式 - 公司目标完成率=扣非后归母净利润完成率70%+营业收入完成率30% [11] - 应兑现考核年薪=（基础年薪*50%公司目标完成系数+基础年薪50%*业务考核系数）*任期系数（任职月数/考核期）[11] - 可兑现年薪总额=应兑现考核年薪+特别奖励[13]