人员变动规则 - 董事辞任提交书面报告，收到日生效，两交易日内披露[4] - 特定情形原董事履职，公司六十日内完成补选[4][5] - 非职工与职工代表董事未获连任分别自决议通过日离职[5] - 股东会可解任董事，无正当理由解任需考虑补偿[5] - 高级管理人员辞任自董事会收到报告时生效[6] 后续处理要求 - 特定情形董事、高管应停止履职或公司解除职务，部分三十日内处理[7] - 法定代表人辞任，公司三十日内确定新代表人[8] - 离职后五个工作日内移交文件，完成后签署确认书[11] 股份转让限制 - 任职期间每年转让股份不得超总数25%，离职半年内不得转让[13] 异议复核机制 - 离职董事、高管对追责决定有异议，可十五日内向审计委员会申请复核[16]