组织架构与职责 - 公司设总经理、副总经理、总经理助理和财务总监[7] - 总经理每届任期三年，可连聘连任[7] 决策与制度 - 解聘总经理需董事会决议并提前一月通知[8] - 总经理辞职需提前一月申请，同意后离任[7] - 大额款项支出实行总经理和财务总监联签[12] - 公司工程项目实行公开招标制度[13] 会议与报告 - 总经理办公会分例会和临时会，按需召开[12] - 特定情形下，高管应及时向董事会报告[17] 考核与奖惩 - 考核总经理指标有总资产、净资产、销售收入等[21][22] - 任期成绩显著有现金、实物等奖励[22] - 业绩突出董事会应重奖，失职失误可追责[24][25] 其他 - 总经理离任需会计师事务所审计[23] - 违反规定利益归公司，损害需赔偿[23] - 制度由董事会解释，审议通过后生效[25] - 总经理应加强员工培训，改善生活条件[18]