公司管理架构 - 总裁由董事会聘任，主持日常经营管理工作[3] - 高级副总裁等协助总裁工作，可代行职务[7] - 经营委员会成员含总裁、高级副总裁等[9] 职责分工 - 总裁行使组织实施年度经营计划等职权[7] - 财务总监需完成编制季度等财务报告[12] 工作规范 - 2025年8月制订总裁工作细则[1] - 总裁应向董事会报告工作，接受监督[15] - 细则自董事会审议通过后生效[18]