制度适用人员 - 制度适用于公司董事、高管、子公司负责人等相关人员[4] 年报编制与责任 - 高管组织编制年报草案并提请审议[7] - 董事和高管对年报信息披露负责并担差错后果[7] 差错认定与处理 - 年报信息披露重大差错含多种情形[9] - 多种情形对应不同责任追究与处理方式[10][11][12] 责任追究形式与考核 - 追究责任形式有五种[19] - 责任追究结果纳入年度绩效考核指标[15] 其他参照规定 - 季度和半年度报告差错认定和追究参照本制度[17]