委员会组成与产生 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] 会议规则 - 会议召开前三天通知，紧急情况不受限，半数以上委员提议可召开[11] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[11] - 表决方式为举手表决等，可通讯表决[12] 职责与权限 - 负责制定公司董事及高管考核标准并考核，审查薪酬政策与方案[8] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东大会，高管薪酬方案报董事会批准[9] 任期与制度 - 委员任期与董事任期一致，届满连选可连任[5] - 本实施制度自董事会决议通过实行，由董事会负责解释修订[16][17] 会议记录 - 会议记录由董事会秘书保存，期限为10年[14]