总经理聘任与解聘 - 总经理任期3年可连聘连任，由董事长提名，经审核和审议后聘任[5][6] - 解聘由董事长提出意向和理由，交董事会审议决定[7] 总经理职责 - 主持生产经营管理，组织实施决议和计划[9] - 拟订内部管理机构设置和基本管理制度[10] - 负责制定经营班子成员职责及分工[17] 公司决策与会议 - 投资项目批准后确定执行和监督人并跟踪检查[28] - 特定情形2个工作日内召开临时办公会议[26] 人事与薪酬 - 提名副总经理等需考核征求意见后交董事会审议[28] - 薪酬绩效考核方案由董事会讨论决定[32] 其他规定 - 大额款项支出实行联签制度[28] - 任期内特定情形可进行离任审计[32]