委员会组成与提名 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 薪酬与考核委员会委员由董事长等提名[4] 会议规则 - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[14] - 决议须经全体委员过半数通过[14] - 董事会办公室应提前三天通知委员并提供资料[13] 档案保存 - 会议档案保存期限为十年以上[17] 职责与薪酬方案 - 负责制定董事、高管考核标准并考核[7] - 董事薪酬计划经董事会同意后报股东会审议[9] - 高管薪酬分配方案报董事会批准后实施[9] 细则生效与修改 - 工作细则自董事会审议通过生效，修改亦同[19]