大商股份(600694) - 大商股份有限公司董事及高级管理人员薪酬与考核方案(2025年8月修订)
薪酬标准 - 独立董事津贴税后100,024元/年,年度一次性发放[6] - 高级管理人员年度薪酬=年薪基准+特别绩效奖励[6] 薪酬发放 - 基本年薪按月发放,月份薪酬=基本年薪/12×月份绩效考核系数[7] - 绩效年薪=年薪基准×年度绩效考核系数-已发放基本年薪[7] - 高级管理人员年薪基准按全年业绩考核结果发放[9] 薪酬决策 - 公司股东会决定董事薪酬,董事会决定高级管理人员薪酬[5] - 董事会薪酬与考核委员会负责拟订、监督与实施薪酬与考核方案[5] 特别奖励 - 特别绩效奖励方案由董事会薪酬与考核委员会制定,经股东会批准后实施[10] 薪酬调整与限制 - 董事会薪酬与考核委员会可提高级管理人员年薪调整建议,经董事会审议通过后生效[11] - 高级管理人员特定情形下,公司可减少或不发放奖励薪酬或津贴[12]