委员会组成 - 薪酬与考核委员会由五名董事组成，三名是独立董事[4] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，提前三天通知，全体同意可免通知期[14] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[14] 职责与流程 - 负责制定考核标准和薪酬方案并提建议[8] - 对非独立董事及高管考评有相应流程[10] - 拟定高管薪酬方案报董事会审批[12] 评价方式 - 独立董事履职评价采取多种方式[12] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存不少于十年[16] - 工作细则由董事会解释，审议通过生效[18]