董事会决策 - 2025年8月1日审议通过《关于修订<总经理工作细则>的议案》[2] 总经理规定 - 任期三年，连聘可连任[7] - 任职不符资格应1个月内离职[10] 人员聘任 - 董事会决定聘任/解聘总经理等[12] 财务负责人要求 - 具备会计师以上资格或相关背景及经验[19] 会议相关 - 特定情形2个工作日内召集办公会[23] - 会议事项提前一天提交审定[26] 报告与考核 - 年度结束后4个月提交工作报告[33] - 年度经营考核指标含营收、净利润等[35] 细则生效 - 细则自审议通过日生效[39]