薪酬制度修订 - 2025年7月31日董事会通过修订董事、高管薪酬管理制度议案，待股东会审议[3] 薪酬确定与考核 - 董事、高管薪酬以公司经营等情况综合考核确定[6] - 董事会负责考核及初步确定薪酬方案[9] 薪酬构成与发放 - 独立董事和外部董事领固定津贴，不参与挂钩考核[12] - 高级管理人员实行年薪制，含基本工资和绩效工资[13] - 岗位变动按月算当年薪酬，发放税前金额并代扣税[15]