薪酬与考核委员会组成 - 成员由3名董事组成，独立董事占多数[3] - 委员由董事长、1/2以上独立董事或全体董事的1/3以上提名[3] 薪酬与考核委员会任期及会议 - 任期与董事会任期一致，可连选连任[7] - 每年至少召开1次会议，1/2以上委员可提议临时会议[11] - 会议前3天通知全体委员，2/3以上委员出席方可举行[12] 薪酬与考核委员会决议及记录 - 决议须经全体委员过半数通过[12] - 会议记录保存期限不少于10年[12] 薪酬计划审批 - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议通过实施[6] - 高级管理人员薪酬分配方案须报董事会批准[8]