制度通过 - 2025年8月2日公司通过《关于制定<董事、高级管理人员离职管理制度>的议案》[3] 辞任生效 - 董事辞任自通知收到日生效，高管自董事会收到报告生效[8] - 特定情形下董事辞职在下任填补空缺后生效[8] 补选时间 - 董事辞职60日内完成补选，除董秘外高管同[8][9] - 董事会应在原董秘离职后3个月内聘任[9] 股份转让 - 任期内每年转让股份不超25%，离职半年内不得转让[11] 离职手续 - 离职后2个交易日内委托公司申报信息[10] - 离职生效后5个工作日内移交文件并签确认书[14] 追责复核 - 发现未履行承诺董事会审议追责方案[16] - 离职人员有异议可15日内向审计委员会申请复核[16]