董事会秘书聘任 - 由董事长提名，原任离职后3个月内聘任[6] - 候选人需具备特定条件且无禁止情形[6][7] 董事会秘书解聘 - 出现特定情形，公司应1个月内解聘[9] 履职相关 - 负责信息披露等事务，督促签署声明等[12][13] - 履职受阻可向证券交易所报告[14] 协助人员 - 应聘任证券事务代表协助履职[14] 公告要求 - 聘任后需公告并提交相关资料[15]