持股变动报告与披露 - 公司董事、高管持股变动需在事实发生之日起两个交易日内报告并披露[8] - 董事、高管股份变动应在2个交易日内向公司报告，公司公告[21] - 董事、高管股份被强制执行应在收到通知2个交易日内披露[23] - 董事、高管计划减持应在首次卖出15个交易日前报告并披露计划，时间区间不超6个月[21] 买卖股票规则 - 董事长外的董事、高管拟买卖股票需通知并获确认书，董事长需在董事会通知[9] - 董事、高管在年报、半年报公告前15日内等期间不得买卖公司股份[18] - 董事、高管所持公司股份在上市交易之日起1年内等情形下不得转让[18] 股份转让限制 - 董事、高管在任期内和届满后六个月内每年转让股份不超所持总数25%[11] - 董事、高管所持股份不超1000股可一次全部转让[12] - 董事、高管因离婚分割股份后减持，各方每年转让不超各自持股总数25%[12] - 新增无限售条件股份当年可转让25%，新增有限售条件股份计入次年基数[13] - 每年第一个交易日，按上年末股份基数的25%计算本年度可解锁额度[15] - 董事、高管离任后六个月内股份全部锁定，期满后无 限售条件股份自动解锁[16] 信息申报与管理 - 董事、高管应在任职、信息变化等时点申报或更新个人及相关账户信息[7] - 公司应按要求对董事、高管股份管理信息确认并反馈结果[8] 减持进展披露 - 减持数量过半或时间过半、公司披露重大事项时应披露减持进展[21] - 集中竞价减持完毕或时间区间届满后2个交易日内公告减持情况[22] 违规处理 - 董事、高管违规买卖股票所得收益归公司，董事会应收回[18] - 董事、高管违规买卖公司股票，公司追究责任方式多样[25] 制度解释 - 制度冲突时以国家法律法规及最新规定为准，由董事会解释[27]