激励计划流程 - 2025年7月10日董事会、监事会审议通过激励计划草案[15] - 7月14 - 23日公示激励对象姓名和职务[16] - 7月25日披露激励对象名单审核意见及公示情况说明[16] - 7月29日股东大会通过限制性股票激励计划相关议案[17] - 8月5日董事会通过向激励对象授予限制性股票议案[18][19] 激励计划数据 - 授予日为2025年8月5日，授予数量119.26万股，授予人数9人，授予价格16.40元/股[20] - 激励对象为中山海济9名核心骨干员工，获授股票占比100%，占股本总额0.21%[26] 激励计划规则 - 有效期最长不超过36个月，12个月后按比例分次归属[21] - 第一个归属期比例50%，时间为授予日起12 - 24个月；第二个归属期比例50%，时间为授予日起24 - 36个月[23] - 单个激励对象获授股票未超股本总额1%，全部激励计划涉及标的股票总数未超20%[24]