激励计划时间线 - 2025年7月15日，董事会、监事会及薪酬与考核委员会审议通过激励计划议案[10] - 2025年7月16 - 25日，公司对拟激励对象进行内部公示[11] - 2025年7月26日，公司披露激励对象名单公示情况说明及核查意见[11] - 2025年8月1日，临时股东会审议通过激励计划议案，自查并披露股票买卖情况[12] - 2025年8月4日，公司调整激励计划首次授予名单及数量，确定首次授予日[13][18] 激励计划调整数据 - 首次授予激励对象人数由126人调整为118人，限制性股票授予总额1,837,971股不变[15] - 首次授予的第一类限制性股票数量由463,169股调整为458,980股[15] - 首次授予的第二类限制性股票数量由1,080,727股调整为1,070,952股[15] - 预留授予的第一类限制性股票数量由88,222股调整为92,411股[15] - 预留授予的第二类限制性股票数量由205,853股调整为215,628股[15] 首次授予数据 - 首次授予日为2025年8月4日，授予数量1,529,932股，占公司股本总额1.25%[18] - 首次授予人数118人，授予价格21.77元/股[18] 激励计划有效期与归属 - 第一类限制性股票激励计划有效期最长48个月，限售期12、24、36个月，解除限售比例40%、30%、30%[19][20] - 第二类限制性股票激励计划有效期最长48个月，归属需满足条件[22][23] - 首次授予的第二类限制性股票分三个归属期，归属比例40%、30%、30%[25] - 预留授予在2025年第三季度报告披露日前完成，归属安排同首次授予；之后完成分两个归属期，比例均为50%[25] 激励对象获授情况 - 王鹏飞等6位首次获授第一类限制性股票，占授予总量比例分别为6.0846%等[28] - 112位其他激励对象首次获授第一类限制性股票360,189股，占78.4759%[28] - 首次授予第一类限制性股票数量合计458,980股，占公司股本总额0.3746%[28] - 王鹏飞等6位首次获授第二类限制性股票，占授予总量比例分别为6.0846%等[28] - 112位其他激励对象首次获授第二类限制性股票840,436股，占78.4756%[28] 其他情况 - 独立财务顾问认为激励计划已取得必要批准与授权，首次授予符合法规规定[31] - 公司需对股权激励费用计量、提取和核算，影响以审计报告为准[30] - 激励对象获授的第二类限制性股票归属前不得转让等，增加股份同样受约束[26]