股权激励授予信息 - 股权激励权益授予日为2025年8月5日[4] - 限制性股票首次授予数量为144万股[4] - 限制性股票预留授予数量为144万股[7] - 限制性股票预留授予人数为47人[7] - 限制性股票授予价格为每股6.86元[7] 激励计划时间与解锁规则 - 激励计划有效期最长不超过48个月[7] - 激励计划限售期分别为12个月、24个月、36个月[7] - 第一次解锁比例为30%，第二次解锁比例为30%，第三次解锁比例为40%[9] 解锁业绩条件 - 第三个解锁期2027年度营业收入或净利润不低于前两个会计年度（2025 - 2026年）平均值的110%[11] 个人业绩考核 - 个人业绩考核分A、B、C、D、E五个等级，对应归属比例分别为100%、100%、80%、0%、0%[12] 激励对象分配 - 47名激励对象获授144万股限制性股票，许斌获授9万股占比6.25%，核心骨干获授135万股占比93.75%[13] 价格调整 - 限制性股票授予价格由8.61元经两次调整后变为6.86元/股[14][16] 费用摊销 - 激励计划预留授予的144万股限制性股票需摊销总费用1738.08万元，2025 - 2028年分别摊销422.45万元、796.62万元、383.83万元、135.18万元[20] 其他规则 - 任何一名激励对象获授股票未超公司股本总额1%，全部有效期内股权激励计划涉及标的股票总数累计未超10%[13] - 激励对象个人层面归属比例依据绩效考核结果确认，未解除限售股票由公司按授予价回购注销[12] - 若激励对象资金不足可减少认购限制性股票数额，律师事务所应对激励对象资格及获授合规性出具意见[13] - 公司将在锁定期资产负债表日修正预计可解锁股票数量，将服务计入成本或费用和资本公积[18] - 法律意见书认为本次授予获必要批准授权，符合规定，尚需履行信息披露和授予登记程序[20]