委员会组成与提名 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，两名独立董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一提名[4] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，定期会议提前七天通知[11] - 三分之二以上委员出席方可举行会议[11] - 决议须全体委员过半数通过[11] 职责与流程 - 负责制定考核标准并考核董事、高管[6] - 董事薪酬计划报董事会同意，股东会审议通过实施[6] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[6] 下设机构 - 考核组负责提供被考评人员资料[4] - 工作小组负责提供公司主要财务指标资料[8]