选聘程序 - 选聘会计师事务所需经董事会审计委员会、董事会审议和股东会决定[2] - 过半数独立董事或1/3以上董事提聘请议案，需经审计委员会全体委员过半数同意[7] - 选聘采用竞争性谈判等方式，公开选聘通过官网等渠道发布文件并公示结果[9][10] - 选聘程序包括财务部准备、审计委员会审议等多环节[12] 评价要素 - 选聘评价要素中质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价权重不高于15%[12] - 审计费用报价得分按公式计算[13] 聘期与费用 - 受聘会计师事务所聘期一年，可续聘[14] - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%），公司应说明情况[14] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计担任审计业务满5年，之后连续5年不得参与[15] - 承担上市审计业务，上市后连续执行审计业务期限不得超过2年[15] 解聘与更换 - 解聘或不再续聘需提前30天通知[17] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[18] 资料保存与披露 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[20] - 公司应在年度财务决算或报告中披露服务年限、审计费用等信息[22] - 每年应按要求披露对会计师事务所履职情况评价报告等[22] 违规处理 - 选聘违反制度造成严重后果，对相关责任人通报批评[24] - 会计师事务所将审计项目分包转包等，公司不再选聘[25] 制度生效 - 制度经公司股东会审议通过后生效实施[27]