制度修订 - 2025年8月4日公司审议通过拟修订《承诺管理制度》议案，尚需股东会审议[3] 承诺要求 - 承诺须有明确履约期限，应充分信息披露[6] - 公开承诺应为可实现事项[6] 审批与披露 - 承诺事项需审批应明确披露审批及补救措施[8] - 因客观原因承诺无法履行应及时披露信息[8] 变更与承接 - 非客观原因承诺无法履行变更或豁免需经多环节审议[8] - 控股股东等变更时原承诺义务应履行或承接并披露[8] 监督与生效 - 公司应在定期报告披露承诺进展，督促承诺人履约[9][10] - 制度经股东会通过生效，由董事会负责解释[12]