员工持股计划规模与股本占比 - 员工持股计划规模不超670万股，占公司当前股本总额0.90%，全部有效员工持股计划累计不超公司股本总额10%，任一持有人累计不超1%[8] 回购股份情况 - 2025年4月22日审议回购股份议案，资金不低于6000万元且不超过8000万元，价格不超13.50元/股[8] - 截至草案公告日，已回购股份670万股，占总股本0.9%[9] 员工持股计划资金与价格 - 员工持股计划拟筹集资金总额上限为3798.9万元，每份份额1.00元[9] - 员工持股计划受让公司回购股票价格为5.67元/股[9] 员工持股计划存续与解锁 - 员工持股计划存续期为48个月，可提前或延长[11] - 员工持股计划持有的标的股票分三期解锁，比例分别为40%、30%、30%[11] 业绩考核目标 - 第一个归属期业绩考核目标是以2024年营业收入为基数，2025年营业收入不低于2024年[13] - 2026年营业收入不低于2024年基数的110%，或2025 - 2026年累计不低于2024年基数的231%[14] - 2027年营业收入不低于2024年基数的133%，或2025 - 2027年累计不低于2024年基数的364%[14] 个人业绩解锁比例 - 个人业绩B级及以上解锁比例100%，C级50%，D级0%[14] 会议相关规定 - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告相关内容[16] - 公司完成标的股票过户后2个交易日内披露获股情况[16] - 召开持有人会议，管理委员会提前3日通知，紧急情况可口头通知[20][21] - 持有人会议提案经出席持有人1/2（含）以上份额同意视为通过（特殊规定2/3（含）以上除外）[22] - 单独或合计持有30%以上份额持有人可提临时提案，需提前3日提交[23] 管理委员会规定 - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人[23] - 管理委员会会议需提前3日通知全体委员，紧急会议可随时通知[26] - 管理委员会作出决议须经全体委员全票通过[26] 授权与变更终止 - 股东会授权董事会办理员工持股计划相关事宜，授权自股东会通过至计划实施完毕有效[27][28] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意，并经董事会审议通过[29] - 员工持股计划存续期届满未展期则自行终止，锁定期满资产为货币资金且清算分配完毕可提前终止，其他提前终止情形需经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并经董事会审议通过[29] 表决权与权益处置 - 员工持股计划持有人放弃间接持有公司股票的表决权，计划整体放弃股东表决权[29] - 员工职务变动但仍符合条件（不含降级）等情形，其持有的员工持股计划权益不作变更[30][31] - 员工辞职等情形，未解锁部分由公司按认购成本价收回[31] - 员工触犯法律等情形，管理委员会有权追缴已解锁部分收益，取消资格，零元收回未解锁份额[32][33] - 未明确约定情形下，持有人权益处置方式由管理委员会确定[33] 其他规定 - 公司董事会与股东会审议通过员工持股计划不意味着持有人享有继续在公司或子公司服务的权利，劳动关系按合同执行[35] - 公司员工持股计划的财务、会计处理及税收等按相关制度执行，员工个税自行承担[35] - 员工持股计划办法经股东会审议通过后生效[35] - 员工持股计划办法由公司董事会负责解释和修订[35] - 四川海特高新技术股份有限公司董事会发布日期为2025年8月7日[36]