适用人员 - 制度适用于公司章程规定的董事及高级管理人员[2] 薪酬原则 - 董事和高级管理人员薪酬制定遵循按劳分配等原则[4] 薪酬构成 - 独立董事实行年度津贴制，非独立董事按情况领薪或发津贴[4] - 高级管理人员薪酬包括基本薪酬和绩效薪酬，可发年度奖金[4] 审议批准 - 股东会审议董事薪酬与考核方案，董事会审议高管方案[8] 制度相关 - 制度由董事会制定解释，报股东会批准生效[10]