果麦文化(301052) - 董事、高级管理人员离职管理制度（2025年8月）
人员变动规则 - 董事辞任公司应在60日内完成补选[4] - 法定代表人辞任公司应在30日内确定新的法定代表人[6] 离职移交与股份限制 - 董事及高级管理人员离职生效后5个工作日内应完成移交[9] - 离职6个月内不得转让所持公司股份，任职期每年转让不超25%[11] 异议复核 - 离职董事、高级管理人员对追责决定有异议可15日内向审计委员会申请复核[13]
人员变动规则 - 董事辞任公司应在60日内完成补选[4] - 法定代表人辞任公司应在30日内确定新的法定代表人[6] 离职移交与股份限制 - 董事及高级管理人员离职生效后5个工作日内应完成移交[9] - 离职6个月内不得转让所持公司股份，任职期每年转让不超25%[11] 异议复核 - 离职董事、高级管理人员对追责决定有异议可15日内向审计委员会申请复核[13]