激励计划进程 - 2022年11月7日审议通过激励计划相关议案[7] - 2022年11月15日收到国资委同意批复[8] - 2022年11月19日监事会公示激励对象无异议[9] - 2022年11月24日股东大会通过激励计划议案[10] - 2022年12月5日完成首次授予登记，授予347人1881万股[11] - 2023年7月28日通过调整预留授予价格等议案[11] - 2023年8月16日完成预留部分授予登记，授予75人111万股[11] - 2024年11月25日审议首次授予限售期解除议案[12] - 2025年8月7日审议预留授予限售期解除议案[14] 业绩指标 - 2023年净利润增长率 - 23.50%，不低于同行 - 29.29%[21] - 2023年加权平均净资产收益率7.53%，不低于同行 - 0.79%[21] - 2023年资产负债率40.76%，不高于考核目标60%[21] 激励情况 - 75名激励对象中10人离职，回购注销13.96万股[23] - 65名激励对象中63人考评“A+、A、B”，解除比例1.0；2人“C”，比例0.7[23] - 本次可解除限售377,600股，占总股本0.04%[26] - 本次可解除限售激励对象65人[26]