股权激励 - 2022年12月5日向347名激励对象授予1881万股限制性股票[12] - 2023年8月16日向75名激励对象授予111万股限制性股票[12] - 2025年2月回购注销限制性股票349,200股，占回购注销前公司总股本的0.04%[14] - 2025年7月回购注销限制性股票5,732,600股，占回购注销前公司总股本的0.66%[16] - 激励计划预留授予的限制性股票第一个锁定期于2025年8月16日届满，解除限售数量为获授总数的40%[17] 业绩数据 - 2023年净利润增长率为23.50%，不低于同行业平均水平（-29.29%）[18] - 2023年加权平均净资产收益率为7.53%，不低于同行业平均水平（-0.79%）[18] - 2023年资产负债率为40.76%，不高于考核目标60%[18] 激励对象情况 - 激励计划预留授予的75名激励对象中，10名因离职不符合解除限售条件，对应13.96万股将被回购注销[18] - 63名激励对象2023年度个人层面绩效考核结果为"A+、A、B"，对应解除限售比例为1.0[18] - 75名预留授予激励对象中，10名因离职、4名因绩效为C不符合解除条件[19] - 65名激励对象满足本次全比例或部分解除限售条件[19] 解除限售情况 - 2024年12月6日，首次授予部分第一个限售期解除限售的股票数量为7,025,600股[14] - 本次可解除限售的限制性股票数量为377,600股，占公司目前总股本857,213,183股的0.04%[19] - 中层管理人员及核心骨干（65人）获授预留限制性股票数量为95万股[19] - 中层管理人员及核心骨干（65人）已回购注销的股数为28.74万股[19] - 中层管理人员及核心骨干（65人）本次可解除限售的限制性股票数量为37.76万股，占公司目前总股本的0.04%[19]