制度内容 - 公司于2025年8月制定年报信息披露重大差错责任追究制度[1] - 制度适用于与年报信息披露有关人员[3] - 实行责任追究应遵循实事求是等原则[4] 执行流程 - 董事会办公室收集资料提方案报董事会批准[5] - 董事会处理前保障责任人陈述和申辩权利[4] 责任情形与形式 - 6种情形应追究责任人责任[3] - 追究责任形式有5种，董事会可视情节并用[6] 其他说明 - 制度未尽或相悖按法律法规处理[8] - 制度由董事会解释修订并自审议通过施行[8]