ESG管理体系 - 公司ESG管理体系包括董事会、战略委员会、各执行单位和董事会办公室[7] - 董事会负责决定公司ESG发展方向和目标，审议批准相关制度和报告[8] 经营决策融入ESG - 公司将履行ESG职责纳入经营管理决策体系，投资决策考虑ESG因素[9] 股东权益保障 - 公司应完善治理结构，公平对待股东，保障股东合法权益[12] - 公司应制定稳定的利润分配政策，积极回报股东[13] 职工权益保障 - 公司应依法保护职工合法权益，建立完善人力资源管理制度[15] - 公司应保障职工劳动安全卫生，提供健康安全的工作和生活环境[16] - 公司应选任职工代表董事，支持工会工作，听取职工意见[17] 合作伙伴权益保护 - 公司应保护供应商、客户和合作伙伴权益，包括诚信合作、保证产品质量等[19] 环保要求 - 公司要遵守环保法规，加强污染治理和资源节约，超标排放需缴费治理[21] - 公司对执行单位环保政策实施情况进行检查监督并纠正违规行为[23] - 执行单位发生重大环境污染事件应启动应急机制并及时上报[24] - 出现重大环境污染问题公司应及时披露相关情况及影响[25] 社区关系与监督 - 公司应考虑社区利益，参加社会公益活动，协调与社区关系[23] - 公司要接受政府监督检查，关注公众及媒体评论[23] 报告与披露 - 公司应履行ESG职责，不定期评估并自愿披露ESG报告[3] - 公司应履行ESG职责，评估履行情况形成报告并自愿披露[25] - 公司受重大行政处罚或发生ESG重大事项应及时披露信息[25] 制度说明 - 本制度由董事会负责解释修订，审议通过之日起实施[28]