培训对象 - 公司董事长、董事等高管及控股子公司主要管理人员[2] 培训要求 - 董事、高级管理人员任期内每年参加不少于16个学时培训[2] 培训内容 - 董事长、总经理培训国内外资本市场状况等[4] - 上市公司董事（非独董）、财务总监等培训运作法律框架[4][5] - 独立董事培训境内外证券市场法律法规[5] - 控股子公司主要管理人员培训信息披露要求[5] 培训管理 - 董事会为领导部门，董事会秘书负责[9] 培训考核 - 培训情况作为年度考核考虑因素[12]