人员设置与聘任 - 公司设总经理1名，副总经理若干名，财务负责人1名，实行董事会聘任制[4] - 董事会聘任的总经理每届任期为3年，可连聘连任[8] 总经理职责 - 总经理在授权额度内审批和管理控制公司日常经营管理费用支出[8] - 总经理应向董事会履行定期和临时报告义务[15] 考核与处罚 - 考核总经理指标由董事会确定，方式为基本报酬加业绩考核奖励[18] - 总经理任期内调离须进行离任审计，失职失误造成损失应给予经济处罚[20] 细则规定 - 本细则由公司董事会制定、解释，经董事会会议通过生效实施[23][24]