人员设置 - 公司设总经理一名，兼任其他高级管理职务的董事总数不得超董事会成员二分之一[4] - 公司设财务总监一名，由总经理提名、董事会聘任[16] 任期规定 - 总经理及经营班子成员每届任期三年，连聘可连任[5] - 财务总监每届任期三年，连聘可连任[16] 职责权限 - 副总经理可提请解聘或聘任分管业务内一般管理人员和员工[12] - 财务总监全面负责日常财务工作，参与审定重大财务决策[18] 代理与解聘 - 总经理代职超三十个工作日，应提交董事会决定代理人选[8] - 董事会解聘总经理包括任期届满未续聘等情况[20] - 提前解聘总经理需临时董事会，全体董事过半数同意[21] 辞职规定 - 总经理辞职提前十五天报告，经董事会批准，批准前履职[21] - 总经理辞职影响经营担经济责任[21] - 经营班子其他高管辞职经总经理同意后报董事会批准[21] 报告要求 - 总经理不定期向董事会报告公司发展规划等工作[23] - 遇重大诉讼等立即报告董事会并通知秘书[25] - 内外部环境重大变化总经理及时报告[25] 记录保存 - 总经理办公会议记录保存不少于10年[14]