激励计划流程 - 2025年7月21日召开董事会和监事会审议激励计划议案[10] - 2025年7月22 - 31日公示激励对象名单[10] - 2025年8月1日薪酬与考核委员发表核查意见[10] - 2025年8月7日股东大会审议通过并披露自查报告[11] - 2025年8月7日董事会和监事会审议调整及首次授予议案[11] 激励计划调整 - 首次授予激励对象人数由61人调整为56人[13] - 首次授予总量由2307.52万股调整为2306.52万股[13] 激励计划授予情况 - 授予日为2025年8月7日[17][19] - 授予价格为2.53元/股[17] - 授予人数56人，数量2306.52万股[17] - 黎真妙等3人各获授100万股，占比3.47%[17] - 许黄慕怡获授330万股，占比11.44%[17] - 其他核心骨干及员工获授1676.52万股，占比58.12%[17] - 首次授予占激励计划授予总数79.97%[17] 激励计划限制 - 全部有效期内激励计划标的股票不超股本20%[17] - 单个激励对象获授股票不超总股本1%[17]