会议与公示 - 2025年7月21日召开董事会和监事会审议激励计划议案[1][2] - 2025年7月22 - 31日公示激励对象名单及职位[2] - 2025年8月7日召开股东大会通过议案并披露自查报告[3] - 2025年8月7日召开董事会和监事会通过调整和授予议案[3] 激励计划调整 - 5名激励对象放弃获授限制性股票[4] - 首次授予激励对象由61人调为56人[4] - 首次授予总量由2307.52万股调为2306.52万股[4] 调整影响与合规 - 调整符合规定，不影响财务和经营成果[5] - 监事会同意本次调整[6] - 见证律师认为股东大会程序合法有效[7][8]