制度信息 - 制度将于2025年8月修订[2] - 目的是提升规范运作和年报披露质量[3] - 适用于公司董事等相关人员[3] 责任追究 - 重大差错含年报重大会计差错更正等[3] - 遵循客观公正等原则[4] - 责任人可能被处分、免职、附带经济处罚[4][6][7] 处理方式 - 内部人员追究形式有责令改正等[9] - 外部人员差错董事会致函通报[6]